Koordinator/in (m/w/d) Hospiz

Das sind Ihre Tätigkeiten

Als Koordinationsfachkraft setzen Sie wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der ehrenamtlichen Hospizarbeit im Landkreis und arbeiten eng mit den Ehrenamtlichen in den Regionalgruppen zusammen.

• Koordination der Aktivitäten der ambulanten Hospizarbeit
• Erstkontakt bei Anfragen an die Hospizbewegung (telefonisch oder per E-Mail)
• Gewinnung und Auswahl von Ehrenamtlichen, Öffentlichkeitsarbeit
• Sicherstellung der Erstqualifizierung und Fortbildung der Ehrenamtlichen
•  Konzeption, Vorbereitung und Dokumentation von Veranstaltungen wie z.B. Fachtagen und Gremien
• Begleitung und Unterstützung der Regionalgruppen, Sicherstellung der Supervision
• Aktive Netzwerkarbeit im Verein und mit externen Partnern
• Verantwortung für Fördermittelanträge, Berichte und Nachweise an Kostenträger
• Qualitätssicherung (Dokumentation, Prozessgestaltung) und Qualitätsentwicklung in der ehrenamtlichen Hospizarbeit

Wir wünschen uns

Wir freuen uns auf eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die gerne mit Ehrenamtlichen arbeitet und sich in den Strukturen eines ehrenamtlich getragenen Vereins wohlfühlt.

• Einen Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Soziale Arbeit, Gesundheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Qualifikation, examinierte Pflegefachkraft aus der Gesundheits-Kranken oder Altenpflege
• Eine abgeschlossene (oder weit fortgeschrittene) Palliative- Care-Weiterbildung
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sowie methodische Kompetenz in der Erwachsenenbildung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen – gerne auch aus eigener Ehrenamtstätigkeit
• Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie die Gabe, Gemeinschaft zu stiften
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Interesse an der Nutzung digitaler Anwendungen, Erfahrung mit Social Media wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit