IBF-Programm

Jeder Dritte Mitarbeitende ist mit seiner Karrieresituation unzufrieden. Das belegt eine Studie. Die Caritas Bremen fördert die Aus-, Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Das neue Bildungsprogramm für Pflegekräfte ist da.

IBF-Katalog 2017

Die rund 370 Caritas-Mitarbeitenden in der Pflege sind eingeladen, die Angebote wahrzunehmen. Die Berufsordnung fordert von allen Pflegefachkräften 20 Fortbildungspunkte pro Jahr. Es liegt in der Verantwortung der Pflegefachkräfte diese 20 Fortbildungspunkte zu sammeln. Eine Nachweispflicht besteht gegenüber der Senatorin für Arbeit, Frauen, Gesundheit, Jugend und Soziales. Über die Pflichterfüllung hinaus dürfen selbstverständlich weitere Fortbildungs-Veranstaltungen besucht werden.

In den Veranstaltungen geht es u. a. um Fachliches, wie Transfertechniken, Umgang mit MRSA oder Depression im Alter. Weitere Angebote zielen auf die Anwendung von Methoden, z. B. Deeskalierendes Verhalten. Führungskompetenzen werden vermittelt in Schulungen zu Kritikgesprächen.

Da Gesundheitsförderung und Unternehmenskultur eine besonders wichtige Rolle spielen, geht es auch um Angebote wie Rückentraining oder Kommunikation.