Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Verantwortung und Durchführung der Sicht-, Unterhalts- und Grundreinigung für den Bereich der Küche, des Speiseraumes und sonstigen Räumlichkeiten auf Anweisung
• Sicht-, Unterhalts- und Grundreinigung von Gästezimmern und Gemeinschaftsräumen nach Maßgabe des vorgegebenen Dienst- und Reinigungsplans
• Gegebenenfalls Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen unter Beachtung von Qualität, Quantität, Aussehen und dem Zeitpunkt der Speisenausgaben
• Gegebenenfalls Mitwirkung bei der Ausgabe von Mahlzeiten und dem Serviceablauf für die verschiedenen Verpflegungseinheiten innerhalb des Hauses
• Gegebenenfalls Verantwortung für den geordneten Rückschub des Schmutzgeschirrs und dessen Reinigung    
• Gegebenenfalls Wareneingangsannahme und -kontrolle in Vertretung der Hauswirtschaftsleitung
• Überwachung und Umsetzung der Hygienevorschriften sowohl bei der Reinigung als auch bei der Speisenzubereitung 
  
  

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Hauswirtschaftshelfer*in oder vergleichbare  Qualifikation
• Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit jungen Gästen und Mitarbeiter*innen in der Einrichtung
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft   
• Bereitschaft im Team zu arbeiten
• Kooperationsbereitschaft und Kompromissfähigkeit
• Belastbarkeit und Verlässlichkeit
• Flexibilität
• Mitwirkung an einer Kultur der Achtsamkeit
• Verantwortungsvoller Umgang mit Nähe und Distanz
• Wahrung der Persönlichkeitsrechte von Anvertrauten und Schutzbefohlenen
• Interkulturelle Kompetenz
• Aufgeschlossenheit für neue Arbeitstechniken und Bereitschaft zur Umsetzung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Darauf können Sie sich freuen

• Arbeit mit Sinn
  systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft
• Sozialer Arbeitgeber
  Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision
• Attraktive Vergütung
  Nach  AVR Tarif (angepasst an TVöD), Vergütungsgruppe 8-10 (je nach Qualifikation), mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen
• Zeitgemäßes Arbeiten
  flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement
  
  
  
  

Weitere Angaben

Nähere Auskünfte erteilt:
Markus Bentele, Einrichtungsleitung     
Tel.: 0721 91993-20

Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit