Bewerbungsfrist: 15.07.2020 http://www.caritasverband-dueren.de/VK033

Fachkraft, Nicht-Fachkraft

Zuverdienst für Pflegekräfte: Minijobs in der ambulanten Pflege

Für unsere Caritas-Pflegestationen stellen wir ab sofort auch Pflegepersonal auf geringfügiger Beschäftigungsbasis als Minijobber ein!

Suchen Sie noch einen gut bezahlten Nebenjob? Werden Sie jetzt Teil unseres Pflegestation-Teams und profitieren Sie von den Vorzügen der Caritas als Arbeitgeber. Wir suchen zum ab sofort auch

  • examinierte Pflegefachkräfte sowie
  •  Arzt- bzw. Pflegehelfer/innen mit Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege

als Minijobber/geringfügig Beschäftigte, die unsere Teams dort ergänzen und sich etwas (nach AVR-Tarif!) hinzuverdienen möchten. Diese Pflegestationen stellen ab sofort Pflegepersonal als geringfügig Beschäftigte (Minijob) ein:

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Pflegeteam der jeweiligen Pflegestation. Eigenständige Versorgung unserer Patienten zu Hause im Einzugsbereich der CPS.

Ambulante Pflegekraft im Auto

Wir erwarten

Abgeschlossene Ausbildung als/zur/zum:

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Medizinische Fachangestellte (Arzthelfer/in)

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist, neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation, ein PKW-Führerschein notwendig. 

Identifikation mit den Zielen und ethischen Werten der Caritas und der Kirche setzen wir voraus. Eine katholische Religionszugehörigkeit ist erwünscht, aber nicht zwingend notwendig.

Wir bieten

  • einen fairen Arbeitgeber
  • professionelle Pflegebedingungen und flexibles Arbeiten
  • gezielte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams
  • eine gute und sichere Vergütung nach dem AVR-Tarif
  • auf Wunsch: individuelle Planung der beruflichen Entwicklung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, kollegiale und spirituelle Angebote
  • Dienstfahrzeug für Ihre Pflegetour

Weitere Angaben

Wir sind ein moderner Arbeitgeber und Marktführer im Bereich der Pflege in unserer Region. Wir entwickeln uns ständig weiter und legen unser Augenmerk insbesondere auf die gute Versorgung unserer Patienten und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nicht auf die Gewinnmaximierung.

Für unsere wachsende "Caritas-Familie" suchen wir laufend weitere engagierte Pflegekräfte in der ambulanten Pflege. Ob Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegehelfer, ob Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder erfahrene Pflegefachkraft, bei unseren ambulanten Pflegediensten sind Sie herzlich willkommen! 

Beschäftigungsumfang: 

In unseren Stationen stellen wir Pflegepersonal sowohl

  • in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 50-78 %, d. h. zwischen 19,5 bis 30 Wochenstunden)
  • als auch als geringfügig Beschäftigte (Minijob) im Nebenjob ein.

Bitte sprechen Sie uns direkt an, wir finden sicher das passende Arbeitszeitmodell für Sie!

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Medizin, Therapie und Rehabilitation

Funktion

  • Fachkraft
  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsart

  • Geringfügig beschäftigt (bis 450 €)

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Sonstiges

  • Familienfreundlichkeit

Download

Faktenblatt Vergütung: Examinierte Pflegefachkraft in der Altenhilfe

Faktenblatt Vergütung: Pflegehelfer(in) in der Altenpflege

Faltblatt Pflegestationen

Faltblatt Pflege-KRAFT Wiedereinsteiger

Faltblatt Pflege-KRAFT gesucht!

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